Δεσμευτική μεσολαβητική πρόταση υπέβαλε χθες η υπουργός εργασίας για την ανανέωση της συλλογικής σύμβασης στην οικοδομική βιομηχανία, που εκκρεμεί από το 2015.

Για πρώτη φορά εισάγεται στο πλαίσιο ανανέωσης σύμβασης σε σημαντικό κλάδο του ιδιωτικού τομέα, όπως είναι οι κατασκευές, νομική ρύθμιση για κατοχύρωση ουσιωδών ωφελημάτων, για να καλύπτει και εργαζόμενους στην οικοδομική βιομηχανία, που σήμερα ενδεχομένως να μην είναι οργανωμένοι σε συντεχνίες.

Η σύμβαση υπολογίζεται ότι επηρεάζει 15 με 20 χιλ. εργαζόμενους στις οικοδομές.

Με βάση τη νέα συλλογική σύμβαση και αν οι συντεχνίες το δεχθούν, το σχετικό νομοσχέδιο που θα κατατεθεί στο υπουργικό συμβούλιο για έγκριση και παραπομπή του στη βουλή για ψήφιση, θα καλύπτει νομικά τρία ουσιώδη ωφελήματα.

Τα ωφελήματα αυτά αφορούν το ύψος των φιλοδωρημάτων κατά τις εορτές και αργίες, την παραχώρηση υπερωριακού επιδόματος μετά από συμπλήρωση 38 ωρών εργασίας και τις εισφορές του ταμείου προνοίας.

Τυχόν παραβίαση του νομικού αυτού πλαισίου θα αποτελεί για τους εργολάβους ποινικό αδίκημα. 

Εργολάβοι και συντεχνίες συμφώνησαν να μην κατοχυρωθούν νομικά οι μισθοί.

Σύμφωνα με την επικείμενη ανανέωση της συλλογικής σύμβασης, θα υπάρξει σταδιακή αποκατάσταση του 70% του συνόλου των αποκοπών που αποδέχτηκε το 2013 η εργατική πλευρά μέχρι να υπάρξει ανάκαμψη της οικονομίας και ειδικότερα του τομέα των κατασκευών.

Εκτιμάται ότι το ύψος των αποκοπών σε μισθούς και άλλα ωφελήματα στις κατασκευές είχε ανέλθει στο 14,7%.

Η σταδιακή επιστροφή του 70% των αποκοπών στους μισθούς των οικοδόμων σε ένα χρονοδιάγραμμα 30 μηνών θα γίνει ως εξής:

Aπό την 1η Ιουνίου, θα παραχωρηθεί το 20%, από τον Ιανουάριο του 2020 το 30% και από τον Ιανουάριο του 2021 το υπόλοιπο 20%.

Σημαντική χαρακτηρίζουν οι συντεχνίες τη νομική κατοχύρωση των εισφορών στα ταμεία προνοίας.  Συγκεκριμένα για τους νεοεισερχόμενους στη βιομηχανία θα παραχωρείται ταμείο προνοίας ως ακολούθως: Κατά τον πρώτο χρόνο της εργοδότησης τους θα καταβάλλει 1% ο εργολάβος και αντίστοιχο ο εργαζόμενος. Τον δεύτερο χρόνο θα καταβάλλει ο εργοδότης 2% και αντίστοιχο ο εργαζόμενος και στο τρίτο έτος η συνεισφορά θα αυξηθεί στο 3%.

Επιπρόσθετα, συμφωνήθηκε όπως ο εργολάβος καλύψει σταδιακά εντός δύο ετών την συνεισφορά του στο ταμείο προνοίας, ανά 1% το χρόνο για να φθάσει στο 5%, που ήταν το ποσοστό εισφορών στο τομέα πριν από την οικονομική κρίση.

Η νομική κατοχύρωση των εισφορών στο ταμείο προνοίας κατέστη αναγκαία λόγω του ότι υπήρξαν φαινόμενα «αναρχίας» από πλευράς μικρής μερίδας εργολάβων οι οποίοι είτε ήταν εκτός του επίσημου συνδέσμου ή δεν τηρούσαν τις συμβάσεις με αποτέλεσμα να υπάρξει αθέμιτος ανταγωνισμός μεταξύ εργοληπτικών εταιρειών, στο πλαίσιο υποβολής προσφορών. Με βάση στοιχεία που έχει συγκεντρώσει η υπηρεσία εργασιακών σχέσεων του υπουργείου εργασίας, υπολογίζεται ότι ένα μόνο 10% του συνόλου των οικοδόμων συνεισφέρει στο ταμείο προνοίας. 

Στις κατασκευές με βάση τη σύμβαση λειτουργούν ταμείο αργιών, στο οποίο ο εργοδότης συνεισφέρει 8%, παροχή φιλοδωρήματος 5% για τις εορτές και τις αργίες, καταβολή 0,8% στο ταμείο αγωγής και 0,7% στο ταμείο ασθενείας. Λόγω του ότι κάποιοι εκ των εργολάβων δεν ανταποκρίνονταν στις υποχρεώσεις τους στο πλαίσιο της νομικής ρύθμισης θα δεσμεύεται ο εργολάβος να καταβάλλει είτε σε εβδομαδιαία βάση, είτε σε μηνιαία, ένα ποσοστό 8% για να καλύπτεται η συμβατική αυτή υποχρέωση.

Ο σύνδεσμος εργολάβων και οι συντεχνίες ανέλαβαν να δώσουν απάντηση στη δεσμευτική πρόταση της υπουργού εργασίας εντός 15 ημερών.

Η αποδοχή της πρότασης θα συνοδευτεί με έγκριση από το υπουργικό σχετικού νομοσχεδίου το οποίο θα κατατεθεί στη βουλή για να υπάρξει νομική κατοχύρωση ουσιωδών ωφελημάτων που παραχωρούνται στον ιδιωτικό τομέα.

Η εξέλιξη αυτή εκτιμάται από τους εμπλεκόμενους στη βιομηχανία ότι θα αποτελέσει προηγούμενο και για άλλους σημαντικούς τομείς, όπως είναι τα ξενοδοχεία, οι υπηρεσίες και γενικότερα η βιομηχανία.

Σημειώνεται ότι είναι σε εξέλιξη διαπραγματεύσεις για την ανανέωση δεκάδων συλλογικών συμβάσεων στον ιδιωτικό τομέα, που επηρεάζουν περίπου 50 χιλ. εργαζόμενους με πιο σοβαρή αυτή στην ξενοδοχειακή βιομηχανία.

Το 2019 αναμένεται ότι θα σημαδευτεί και από την ανανέωση των συλλογικών συμβάσεων στον τραπεζικό τομέα, οι οποίες έχουν λήξει από τον περασμένο Δεκέμβριο.

Πηγή: Stockwatch